中小企業の退職金対策マニュアル

中小企業の退職金対策マニュアルの表紙
著者
匿名
ジャンル
その他
ページ数
37ページ
公開日
2008-11-16
人気
10ポイント
この無料レポート(電子書籍)をはてなブックマークに追加
退職金制度とは、社員の退職時に勤続年数などの基準に基いて、

一時金(年金)の形式で支給される報酬制度の1つです。

しかし、「退職金を支払わなくてはならない」と法律に定められているわけでは

ありません。つまり、退職金については企業が社員に対し、

支払わなくてはならない義務はないのです。

退職金制度は、各企業が個別に行なう恩恵的なものです。

しかし、退職金規程などで退職金が制度化されて、

その支給要件が明確に定められている場合には、

退職金は支給しなくてはなりません。

この「中小企業退職金マニュアル」を読めば

適切な制度改革を進めることができるようになります。

この無料レポートを読んだ人のレビュー

  • ★★  By prj_miya  / 2008-11-16
    どのような制度にすれば良いか、退職金の試算の仕方などが簡単に紹介されています。勤続年数が多い従業員を持っている方、会社を発展させたい方には、参考になるかと思います。

矢印 この無料レポート(電子書籍)は、こちらからお読みいただけます。

お名前 メールアドレス
同意事項

通常ご利用のメールアドレスではなく、
購読専用のフリーアドレスの利用をおすすめします。
(推奨説明はコチラ)


購読条件


注意事項

  • ご入力いただいた個人情報は、上記記載の各メルマガの個人情報保護方針、及び MUB株式会社の個人情報保護方針 に基づき管理されます。
  • ご入力いただいた個人情報は、上部記載の各メルマガの送付先として使用いたします。個人情報の開示、訂正、削除については、各メルマガに記載された窓口にてご相談、ないしは記載された方法にて、ご自身で行ってください(当方での代行はいたしません)。
  • この電子書籍の内容について、違法性を含む、説明と内容が一致しない等の問題がございました場合は、こちらより当社にご連絡願います。
プライバシーポリシー

このページの先頭へ

MUB株式会社 |  無料レポートスタンド「スゴワザ」 |  プライバシーポリシー |  推奨環境 |  要望受付、お問い合わせ |  よくあるご質問